פטורים בסיום העסקה

מה הפטורים שניתן לקבל בעת סיום העסקה על פיצויים ומענקי פרישה?

עודכן לאחרונה:

6 בינואר 2021

עדי שהרבני

עודכן לאחרונה: 6 בינואר 2021

פטורים על מענקי פרישה בסיום העסקה

לאחר קבלת טופס 161 מהמעסיק, יש לבצע התחשבנות לגבי כספי הפיצויים.

פורש שסיים את העסקתו במקום עבודה וצבר וותק זכאי לפטור על משיכת פיצויים.

תקרת הפטור עומדת על 12,340 ₪ (נכון לשנת 2021) לשנה אותה ניתן להכפיל בוותק הפורש.

הפטור נקבע לפי הנמוך מבין:

  • תקרת הפטור לפיצויים – 12,340 ש”ח (נכון לשנת 2021)
  • השכר הקובע לפיצויים

את תקרת הפטור נכפיל בוותק שצבר ונגיע לסכום הפיצויים שניתן לקבל בפטור ממס.

שימו לב: מס הכנסה מאפשר למי ששכרו נמוך מתקרת הפטור לקבל פטור מוגדל של עד 1.5 מהשכר לפיצויים אולם לא יותר מתקרת הפטור.

דוגמא

עובד הפורש ממקום עבודתו לאחר 32 שנות עבודה עם שכר של 20,000 ₪ זכאי לפטור מירבי של:

לפי תקרת הפטור:

394,880 ₪ = 32 * 12,340 ₪

שימו לב

משיכת פיצויים פטורים שנמשכו במשך 32 השנים שקדמו לגיל הזכאות (62 – נשים, 67 – גברים), פוגעת ביתרת ההון הפטורה שיקבלו בגין הפרישה במסגרת קיבוע זכויות.

מדינת ישראל רוצה לעודד את הפורשים למשוך קצבה גבוהה יותר על פני הון פטור ולכן מעניקה הטבות מס במסגרת תיקון 190.

לכן, חשוב לבחון היטב את משיכת הפיצויים ולבצע כדאיות כלכלית בין האפשרויות השונות העומדות בפני הפורש.

אהבתם? שתפו עם חברים!

שיתוף ב email
שתפו במייל
שיתוף ב twitter
שתפו בטוויטר
שיתוף ב facebook
שתפו בפייסבוק
שיתוף ב whatsapp
שתפו בוואטסאפ
שיתוף ב email
שיתוף ב twitter
שיתוף ב facebook
שיתוף ב whatsapp

רוצה להשאר מעודכן?

הירשמו לניוזלטר שלנו, לקבלת עדכונים וטיפים להתנהלות פיננסית טובה יותר.

רוצה להתייעץ עם המומחים שלנו?

משרדנו מספק שירות מקצועי בתחום הפיננסי. אתם מוזמנים להשאיר פרטים ואחד מאנשי המקצוע שלנו יצור אתכם קשר תוך יממה ויספק לכם מענה ושירות מקצועי

כתבות נוספות שתאהבו

אינפוגרף
תיהיו הראשונים שתקבלו

יש לנו עוד המון תכנים איכותיים בשבילך!

כתבות עם טיפים להתנהלות פיננסית נכונה, השקעה בשוק ההון ועוד